עובדי כלל ביטוח מאיימים: נתחיל בעיצומים כבר בשבוע הבא
המנכ"ל איזי כהן אתמול בכנס המנהלים: "לא אתחייב לתוספות שכר קבועות כל עוד לא תהיה עמידה ביעדים. אני יודע שהוועד מאיים בסכסוך עבודה ואני לא מפחד מזה"; כלל ביטוח: "הכוונה לסיים את המו"מ עם העבודים לשביעות רצון שני הצדדים"
ועד עובדי כלל ביטוח מתכנן לפתוח בעיצומים כבר בשבוע הבא - כך נודע ל"כלכליסט". הוועד איים לפתוח בעיצומים כבר לפני החגים אך דחה את המהלך בעקבות פניית ההנהלה, שביקשה להידבר ולנסות להגיע להסכמות. נציגי הוועד נעתרו לפנייה והודיעו כי לא יפתחו בעיצומים לפני 20 באוקטובר, על מנת לתת הזדמנות להידברות.
אלא שבמכתב שנשלח אתמול על ידי נציגי הוועד לכלל העובדים בכלל ביטוח ושהגיע "לידי כלכליסט" נכתב כי "בשבוע שעבר נכנסנו רשמית לאחרי החגים. משום מה במישור אחד עוד לא הוחלף דיסק וטרם החליפו להילוך מתקדם יותר - המו"מ מולנו לקידום הסכם קיבוצי ושיפור תנאי העסקתנו. ל"כלכליסט" נודע כי הוועד מתכנן לפתוח בסכסוך עבודה ולהשבית את הפעילות של כלל ביטוח כבר בשבוע הבא אם לא ימצא פתרון לסכסוך, וכי הוא צפוי לפנות בקרוב לסוכני הביטוח של כלל ולהתנצל מראש על השיבושים הצפויים.
הוועד מציין במכתב לעובדים כי ביקש מההנהלה בראשות איזי כהן לבצע מספר צעדים בוני אמון, בקשה שלא נענתה.הועד טוען כי קיבל מצוות המשא ומתן מצד ההנהלה הצעה מביכה להסכם שלא מקובלת עליו. במכתב מבהיר הוועד לעובדים כי "בימים הקרובים נתחיל בפעולות הסברה נרחבות ברחבי החברה לעדכונכם וזאת כהכנה לצעדים ארגוניים שאנו שוקלים".
עוד נודע ל"כלכליסט", כי מנכ"ל כלל ביטוח איזי כהן אמר אתמול בכנס מנהלי כלל ביטוח ביד חרוצים כי הוא אינו מתכוון להתחייב על תוספות שכר קבועות לעובדים כל עוד לא יעמדו ביעדים. בכך התכוון כהן כי לא יוכל להעניק תוספות שכר שדורש ועד העובדים מבלי שיראה תוצאות עסקיות. "אני יודע שוועד העובדים מדבר על סכסוכי עבודה ושביתות ואני לא מפחד מזה", אמר כהן. בכנס ציין כהן בפני המנהלים כי רמת השירות של כלל מול סוכני הביטוח עדין מאד נמוכה והוא מצפה כי תשתפר.
לידי "כלכליסט" הגיע מכתב נוסף שנשלח בימים האחרונים לבאי כוחה של כלל ביטוח בסוגיות עבודה - משרד נחום פינברג. במכתב נכתב כי "בישיבת המשא ומתן שהתקיימה ב-2 לאוקטובר הופתעה נציגות העובדים לגלות כי ההצעות שהביאה הנהלת החברה לשולחן המשא ומתן לא רק שאינן עולות בקנה אחד עם רוח הדברים של מנכ"ל החברה ועם התחייבויותיו למתן סכום כספי משמעותי לעובדים, אלא שהן משקפות את חוסר הרצינות של הנהלת החברה כלפי המשא ומתן וכלפי עובדי החברה. מבלי לחשוף את פרטי ההצעה נוכל רק לציין שאינה קרובה אפילו לשמירה על ערכו הריאלי של שכר העובדים".

עוד נכתב בפנייה זו כי "ניסיון של יו"ר ועד העובדים רון רז להידבר באופן ישיר עם מנכ"ל החברה טרם שליחת מכתבנו זה נתקבלה בסירוב באופן שמעדי אלפי מונים על תפיסת החברה את ועד העובדים ויו"ר ועד העובדים".
.
השתלשלות העניינים מתוארת במכתב שנשלח לעובדים על ידי הוועד: "אצל כולנו נוצרה תחושה של משיכת זמן תוך קביעת עובדות בשטח מנוגדות לרוח הסיכומים בחדרי הדיונים. כיון שלא קיבלנו שום התייחסות ולא בוצע שום דבר מעשי מדרישותנו המועטות קיבלנו מההסתדרות אישור להכריז על סכסוך עבודה. למחרת הכרזת הסכסוך נענינו לבקשתו הבהולה של מנכ"ל החברה איזי כהן לפגישה בהסתדרות בציפייה כי יבוא עם תשובות לדרישותינו. בפגישה נקבע שנקבל נתונים כספיים שדרשנו לפני חודשיים". הועד מציין כי סוכם לפתוח במו"מ אינטנסיבי כדי לחתום הסכם קיבוצי עד סוף אוקטובר. בתמורה, התחייב הועד לא לנקוט בצעדים ארגוניים עד ל-20 באוקטובר".
אלא שהועד טוען כי מאז הפגישה המדוברת שהתקיימה לפני יום כיפור טרם קיבל הועד את הנתונים שביקש ולא התקבלה שום פגישת מו"מ, מעבר לאלה מתוכננות ממילא לפני הכרזת סכסוך העבודה. "לא הוצגו לנו הצעות נדביות כפי שהוגדרו בפני הועד וגם במכתב הראשון של איזי לאחר הכרזת סכסוך העבודה. פיטורים וקידומים בחברה עדין מתנהלים שלא על פי הסיכומים שנקבעו", מציין הוועד, ומסכם "המסקנה הלא נעימה היא שאיזי כהן והנהלתו מזלזלים בנו ומושכים זמן עד להתבהרות המציאות של חברת האם שלנו, אי.ד.יבי. במקרה הטוב או עד סוף שנת הכספים. כל זאת במטרה ברורה שלא יהיו הוצאות נוספות בגין שכר ותגמול לעובדים שאין ספק שישפיעו על השורה התחתונה".
לפני שבוע נחשפה זהות קבוצת המשקיעים הסינים המעוניינים לרכוש את כלל ביטוח. בוועד חוששים כי כהן מנסה למשוך זמן כדי לסגור את העסקה מבלי לחשוף בפני הרוכשים הפוטנציאלים את גודל הפערים בין העובדים להנהלה.
מכלל ביטוח נמסר בתגובה: כנס המנהלים שנערך אתמול נועד על מנת לסקור את העמידה בתוכניות העבודה בהתאם לאסטרטגיה העסקית שנקבעה ל- 2013 ודגשים לקראת תוכניות עבודה 2014. בין היתר קיבלו העובדים עדכון על ההדברות בין ההנהלה לוועד העובדים מתוך כוונה לסיים את התהליך בהקדם האפשרי ולשביעות רצון שני הצדדים.
המנכ"ל הודה למנהלים על התהליכים המשמעותיים שהובילו בחודשים האחרונים ועל התוצאות העסקיות המצוינות שהשיגה החברה בחציון ראשון של 2013.


