$
בורסת ת"א

איזי כהן קיצץ את הבונוסים והשי לחגים לעובדי כלל ביטוח

מנכ"ל כלל ביטוח שינה את מדיניות הבונוסים של כלל העובדים לשנים 2013-2012. הבכירים ממשיכים ליהנות מאופציות. במקביל פיטר כהן את מנהל הנוסטרו של כנף

רחלי בינדמן 07:5401.05.13

איזי כהן, מנכ"ל כלל ביטוח הצהיר לפני שבועיים במסיבת עיתונאים שערך כי הוא מעריך שגל הפיטורים והקיצוצים שהוא מוביל הגיע לסיומו, וכי החברה מוכנה לצעוד קדימה על מי מנוחות. אלא שמתברר כי גם לאחר שפיטר מאות עובדים, כהן לא סיים את מלאכת הקיצוצים. ל"כלכליסט" נודע כי שי גרוס, מנהל הנוסטרו הוותיק והמוערך של חברת כנף, זרוע ההשקעות של כלל ביטוח, פוטר מתפקידו על ידי כהן. מי שיחליף את גרוס בתפקיד הוא יוסי דורי, סמנכ"ל השקעות בכנף.

 

לדברי החברה, "במסגרת שינויים ארגוניים שמוביל המנכ"ל הנכנס שוקי בורשטיין הוחלט על מינויו של יוסי דורי למנהל הנוסטרו של כלל במקומו של שי גרוס". באחרונה עזב את תפקיד מנהל ההשקעות הראשי של כלל ביטוח והבוס של גרוס, רועי יקיר זאת לאחר שנפגע מכהן שביקש למנות מנהל לזרוע הפיננסים. יקיר מונה למנהל ההשקעות הראשי של הפניקס. כעת לא ברור האם גם ניר מרוז, מנהל ההשקעות של כספי העמיתים, ימשיך בתפקידו.

 

איזי כהן איזי כהן צילום: אוראל כהן

 

מרוז עבד בעבר תחת כהן בחברת הביטוח מגדל אך השניים לא הסתדרו. כהן גם בחר שלא לקדם את מרוז לתפקיד מנהל ההשקעות הראשי במקומו של יקיר, אלא הביא את שי בורנשטיין, שהיה מנכ"ל לאומי למשכנתאות.

 

עוד נודע ל"כלכליסט" כי כהן הודיע על ביטול הבונוסים השנתיים של כלל עובדי החברה לשנים 2012 ו־2013, אם כי בכלל הבהירו בתגובה כי "הבונוסים לא בוטלו באופן גורף וכי ב־2012 חולקו בחברה בונוסים באופן נקודתי. בהתאם לתוכנית האסטרטגית ל־2013, הוכתב קשר ישיר בין יעדים אישיים לתוצאות העסקיות ולפיכך יחולקו בונוסים על סמך יעדים שהוגדרו. ככל הנראה מדובר ביעדים מחמירים וקפדניים יותר שיצמצמו משמעותית את הבונוסים לעובדי החברה".

 

בהקשר זה יש להזכיר כי כהן עצמו זכה להסכם שכר מפנק עת נכנס לתפקיד בנובמבר אשתקד. עלות שכרו של כהן בכלל ביטוח מסתכמת ב־3.1 מיליון שקל וכן הוא זכאי למענק בגובה של 1% מהרווח הכולל של החברה, בהתאם לעמידה ביעדים ובתקרה של 6.5 מיליון שקל. בנוסף לחבילת השכר קיבל כהן אופציות ששוויין הכלכלי עומד על כ־11 מיליון שקל וחלקן הוענק לו "בתוך הכסף" .

 

כהן, שמקצץ כעת בבונוסים של העובדים, היה נדיב דווקא לבכירים שגייס, בעיקר מהחברה המתחרה שבה צמח - מגדל. דירקטוריון כלל ביטוח אישר בתחילת השנה תוכנית אופציות לבכירים בשווי כולל של כ־20 מיליון שקל שממנה נהנו בין השאר צ'יקו זכריה, עלית כספי, יוני קופרמן, ראובן קפלן, משה ארנסט ובכירים אחרים בצמרת ההנהלה שבנה כהן.

 

אבל הקיצוץ לא נעצר בבונוסים. כהן החליט לבצע קיצוץ חד גם בתקציב הרווחה של קבוצת הביטוח הכולל אירועי חברה, מתנות לעובדים, שי לחגים והטבות נוספות. בכלל טוענים שקיצוץ זה נעשה כחלק ממהלך ההתייעלות של החברה ומהערכות לתנאי השוק והחדשים ואומרים כי "עובדי החברה ורווחתם ניצבים בראש סדר העדיפויות, לפיכך תוכנית הרווחה לעובדים תבוצע בהתאמה למציאות החדשה".

 

עוד נודע ל"כלכליסט" כי כהן לא רווה נחת מתוצאותיו של סקר שביצעה לשכת סוכני הביטוח שפורסם בשבוע שעבר בכנס השנתי של הלשכה, שממנו עולה כי כלל מתברגת במקום האחרון בדומה לשנה שעברה בשירות שהיא נותנת לסוכני הביטוח. כהן קיים כנס שירות בעקבות התוצאות ונזף במנהלי המרחבים על התוצאות של הסקר.

 

מכלל ביטוח נמסר בתגובה: "שירות הלקוחות בחברה הוצב כיעד מרכזי ומשמעותי לשנה הקרובה.לאור סקר לשכת סוכני הביטוח שפורסם לאחרונה בתחום הביטוח הכללי, המנכ"ל איזי כהן כינס את כל המנהלים הבכירים של הארגון והציג בפניהם אג'נדה ברורה וחד משמעית להפוך לחברה מובילה בתחום השירות. חשוב להדגיש כי הביקורת הופנתה לכלל המנהלים ללא יוצא מן הכלל".

בטל שלח
    לכל התגובות
    x