מנורה מבקשת לאשר לאחיו של בעל השליטה העלאה בשכר

גרשון גורביץ, אחיו של בעל השליטה בחברת הביטוח מנורה מנחם גורביץ (62%), מבקש העלאת שכר. גורביץ עובד בחברה מאז 1994 ומכהן מאז 2005 כסמנכ"ל הלוגיסטיקה של מנורה. בעקבות תיקון 16 לחוק החברות אישור תנאי העסקתו חייב לעבור דרך אסיפת בעלי מניות המיעוט. על הפרק – העלאת משכורתו ברוטו של גרשון גורביץ מ-43 אלף שקל בחודש ל-53 אלף שקל בחודש, צמוד למדד – קרי העלאה של 23%.

גורביץ נהנה מתנאים סוציאלים נוחים - רכב חברה (שיוחלף בהחזר הוצאות בהיקף של 5,500 שקל בחודש) וגם משכורת 13. לפי ההצעה, גורביץ יוותר על מענק בגובה שלוש משכורות, בתמורה לתוספת לשכר הבסיס שלו. התוצאה היא שעל פניו נותרו השכר שהוא מקבל באותו גובה – במקום מענק של 129 אלף שקל בשנה, הוא יקבל שכר ברוטו בהיקף גבוה ב-130 אלף שקל.

 השידרוג המשמעותי, נובע מכך שכלל ההפרשות להם זכאי גורביץ, פיצויים, תגמולים וקרן השתלמות, יופרשו כחלק משכרו המשודרג. כתוצאה משידרוג התנאים הקל לכאורה, עלות העסקתו החדשה של אחיו של בעל השליטה צפויה לעלות לחברה 1.3 מיליון שקל בשנה הבאה, לעומת 923 אלף שקל בשנת 2011 – זינוק של 37%. ההצבעה נקבע לסוף ינואר.

גורביץ אחראילכל פעילות הלוגיסטיקה וניהול הנכסים של חברות קבוצת מנורה, ובכלל זה טיפול ברכישות, מכירות ושכירת מבנים וכן לטיפול באותם מבנים (שיפוץ, רכש ריהוט משרדי וכדו'). גורביץ מנהל באופן ישיר כ- 21 עובדים ואחראי גם על צי של כ- 300 כלי רכב. הסיבה העיקרית שבגינה הוחלט ככול הנראה על שידרוג תנאיו של גורביץ הינה העובדה שהוא מונה על פרויקט ההקמה של בית מנורה מבטחים החדש, המוקם בימים אלה על מגרש שנרכש לאחרונה ברמת גן.