רמי לוי ויתר על הוויתור של הבונוס
בשנה שעברה הודיע לוי כי הוא מוותר על המענק ואילו היום הוא מבקש מבעלי המניות לאשר לו בונוס מדורג לפי רווחי הרשת
עם פרסום הדוחות השנתיים לשנת 2011 התכוון רמי לוי להודיע כי הוא מוותר כליל על הבונוס שמגיע לו מהחברה, ונשאר עם שכר קבוע של 99 אלף שקל בחודש ברוטו בלבד. היום, כמעט 4 חודשים אחרי פרסום הדוחות הכספיים, יצאה הודעה לבורסה של רמי לוי, בו הוא מודיע כי במקום לוותר על הבונוס, הוא מדרג אותו. כך, רמי לוי יוותר על מרבית הבונוס שהגיע לו עד כה מהחברה (בשנת 2011 קיבל רמי לוי בונוס של כ-3.5 מיליון שקל) אך עדיין יקבל בונוס שייגזר מהרווח לפני מס של החברה שבשליטתו.

רמי לוי קיבל עד כה בונוס שנתי קבוע של 4% מהרווח לפני מס של החברה. כעת, עד לרווח לפני מס שנתי של 40 מיליון שקל לא יקבל לוי בונוס כלל, על רווח לפני מס של 40-80 מיליון שקל יקבל לוי בונוס של 1.33%, על רווח לפני מס של 80-120 מיליון שקל יקבל לוי בונוס של 2.67%, ועל רווח לפני מס של 120 מיליון שקל ומעלה יקבל לוי בונוס של 4%. בכל מקרה, הבונוס השנתי של לוי לא יעלה על 4 מיליון שקל.
בשנים בהם החברה תרשום הפסד יחושב הבונוס על בסיס תלת שנתי, כך שהפסד בשנה מסוימת יוכל להתקזז עם הפסדים או רווחים בשנים אחרות. כך למשל, לפי החישוב החדש היה לוי אמור לקבל בונוס של 1.9 מיליון שקל ב-2011 – כלומר ירידה של כ-46% לעומת הבונוס שקיבל בפועל.
במקביל, לוי עדיין מחזיק ב-57.8% ממניות החברה, כך שהוא הנהנה העיקרי מהדיבידנדים שהיא מחלקת. תנאי הבונוס החדשים יצטרכו לעבור את אישור בעלי המניות באסיפה שנקבעה ל-12 באוגוסט.
שכר הבסיס של לוי בהסכם ההעסקה החדש ימשיך לעמוד על 75 אלף שקל. עם זאת, שכרו של לוי צמוד למדד מאז ינואר 2007, וכעת הוא עומד על 88.8 אלף שקל בחודש. כמו כן החברה מממנת ללוי רכב עד עלות של 500 אלף שקל, הוצאות טלפון, נסיעות וכו' – בדומה להסכמי שכר של מנכ"לים אחרים.


