אסיפת בעלי המניות של סאני תדון מחדש בשכרו של בן־דב

בעוד אילן בן־דב, בעל השליטה בטאו תשואות, מבקש לבצע תספורת אגרסיבית לבעלי האג"ח של החברה ולמשקיעים המוסדיים שביניהם, מגיעה סיטואציה שבה הוא עלול להזדקק לאישורם של אותם משקיעים בכדי לאשר את הסכם השכר שלו בחברות סאני וסקיילקס, שבשליטתו.

תיקון 16 לחוק החברות שקידמה רשות ני"ע ונכנס לתוקף החל מחודש מאי האחרון מגביל את תוקפם של הסכמי השכר של בעלי השליטה לשלוש שנים בלבד, ומתנה את אישורם בגיוס רוב גדול יותר באסיפת בעלי המניות. לחברות ניתנה תקופת הסתגלות בת חצי שנה מרגע כניסתן לתוקף של ההוראות החדשות והיא תסתיים בנובמבר הקרוב. אחד מסעיפי החוק קובע שכל עסקה שנוגעת לדמי ניהול מול בעל שליטה חייבת להיות קצובה לפרק זמן של שלוש שנים, ולקבל אישור מחדש על ידי האסיפה הכללית כל שלוש שנים.

אחד מבעלי השליטה שעשויים להיפגע כתוצאה מהמהלך הוא כאמור בן־דב, שזכה לדמי ניהול על תפקודו כיו"ר סאני וסקיילקס ב־2010. הסכם הניהול של בן דב בסאני, שהחל בינואר 1998 ואינו קצוב בזמן, הקנה לו שכר בעלות של 15.2 מיליון שקל בשנה החולפת, לאחר שוויתר על מחצית (5.8 מיליון שקל) מהמענק השנתי המגיע לו.

בנוסף לכך, החברה־הבת סקיילקס שילמה לסאני עבור שירותי ניהול שבעלת השליטה מעניקה לה כ־4.7 מיליון שקל ב־2010. הסכם דמי הניהול בין החברות נכנס לתוקף בספטמבר 2008 למשך חמש שנים, מיד לאחר שסאני מכרה את פעילות הסלולר שלה (סאני תקשורת) לסקיילקס.

בעקבות תיקון 16, יצטרך בן־דב להביא עד נובמבר הקרוב את שני הסכמי השכר, שלו בסאני ושל סאני מול סקיילקס, לאישור מחודש של האסיפה הכללית ומעניין יהיה לראות האם בעלי המניות הלא נגועים יאפשרו את המשך קיומו של הסכם השכר הנדיב, בזמן שבן־דב מבקש "לגלח" את החוב של טאו לבעלי האג"ח שלה.

לא רק בן דב יידרש לאשר מחדש את הסכם השכר שלו. גם נוחי דנקנר, אלפרד אקירוב, לוי יצחק רחמני והרצל חבס יצטרכו להביא את הסכמי השכר שלהם לאישור מחדש של בעלי המניות בחודשים הקרובים.

מסאני נמסר: "החברה תפעל כנדרש ותדווח בהתאם לציבור".