תוכנית חדשה בנגב מקטינה את הבונוסים אבל מפנקת באופציות
החברה מעניקה אופציות בשווי 1.9 מיליון שקל למנכ"ל, אבי מוטולה; אם תוכנית הבונוסים החדשה הייתה מיושמת ב-2010 - היה יורד המענק של מוטולה ב-64 אלף שקל והיה מסתכם "רק" ב-386 אלף שקל
10:17
27.07.11
חברת נגב קרמיקה הודיעה היום (ד') כי אישרה תוכנית בונוסים שנתית למנכ"ל החברה, אבי מוטולה ולבכירים נוספים בחברה. בנוסף הודיעה החברה על הענקת אופציות בשווי 1.9 מיליון שקל למנכ"ל וכן אופציות לבכירים בסך כולל של כ-1.9 מיליון שקל.
לפי תוכנית הבונוסים, המנכ"ל, מוטולה, צפוי לקבל בונוס של 4 משכורות חודשיות בסך 328,688 שקל עד 493,032 שקל ב-2011 אם יעמוד בכל היעדים השנתיים. שאר נושאי המשרה בחברה יקבלו בונוס של 2 עד 3 משכורות אם יעמדו ביעדיים בסך כולל של 550 אלף שקל עד 825 אלף שקל.
באפריל השנה קיבל מוטולה בונוס של 450 אלף שקל עבור 2010. לפי חישובי החברה, אם הייתה מיושמת בשנה שעברה תוכנית הבונוסים שאושרה הבונוס השנתי שהיה מקבל מוטולה על 2010 היה "רק" 386,208 שקל, והבונוס שאר הבכירים היה מסתכם בסכום כולל של 456,875 שקל.
מחיר המימוש של האופציות שמעניקה נגב הוא 24.54 שקל, מחיר הגבוה בכ-11% ממחיר הסגירה של המניה ביום המסחר האחרון לפני אישור הענקת האופציות.
כחלק מתוכנית הבונוסים שאושרה הוחלט גם כי אם החברה תסיים את השנה בהפסד לא יחולקו בונוסים, אלא במקרים חריגים. סך הבונוסים שיחולקו לא יעלה על 5% מהרווח הנקי של החברה. אם המנכ"ל לא יהיה זכאי לקבל בונוס גם שאר הבכירים בחברה לא יקבלו את הבונוס השנתי.
