$
בורסת ת"א

אושרה תוכנית אסטרטגית בדיסקונט: "נגדיל הרווחיות ונתייצב בחזית המערכת הבנקאית בישראל"

כך אמר יוסי בכר, יו"ר דיסקונט. במסגרת התוכנית האסטרטגית נקבע יעד לפיו יחס היעילות בקבוצה לא יעלה על 69% בשנת 2013. במסגרת חיזוק תשתיות הקבוצה קבע הדירקטוריון יעד הון ליבה יעמוד בשיעור של 8% עד סוף 2012 ו-8.5% עד סוף 2013

שהם לוי 10:0025.07.11

דירקטוריון דיסקונט בראשות ד"ר יוסי בכר אישר אמש (א'), תוכנית אסטרטגית לקבוצת דיסקונט לשנים 2011-2013. תקופת התוכנית נועדה להתמקדות ניהולית במהלכי השינוי המבני והפיננסי בקבוצת דיסקונט. התוכנית מבוססת על שלושה נדבכים עיקריים: חיזוק תשתיות הקבוצה, לרבות תשתית ההון, התייעלות רחבה והגדלת הרווחיות.

 

במסגרת חיזוק תשתיות הקבוצה קבע הדירקטוריון יעד הון ליבה יעמוד בשיעור של 8% עד סוף 2012 ו-8.5% עד סוף 2013. הדירקטוריון קבע עוד כי ניהול ההון של הבנק יעשה תוך הקצאה יעילה של נכסי הסיכון בקבוצה.

 

בתוך כך דירקטוריון הבנק אישר תוכנית להתייעלות בקבוצה במסגרתה נקבע יעד לפיו יחס היעילות בקבוצה (סך ההוצאות התפעוליות ביחס להכנסות), לא יעלה על 69% בשנת 2013. נכון לסוף הרבעון הראשון עמד יחס היעילות על 75.2%.

 

לאחר מספר שנים בהם התמקד הבנק בהגדלת בסיס הלקוחות, התוכנית האסטרטגית החדשה שמה דגש על הגדלת הרווחיות, תוך שמירה על פרופיל הסיכון של הקבוצה במסגרת מגבלות והנחיות שיקבע הדירקטוריון.

 

התוכנית גובשה תוך שימת לב לאתגרים שמציבה התחרות בענף הבנקאות בישראל, אתגרי המשק הישראלי והכלכלה העולמית ודרישות הרגולציה.

 

ד"ר יוסי בכר, יו"ר הדירקטוריון ציין: "התוכנית האסטרטגית שאושרה היום היא נדבך נוסף וחשוב בתהליך השינוי שעוברת קבוצת דיסקונט בשנה האחרונה. התוכנית נבנתה מתוך ראייה מפוקחת של העוצמות והחולשות של קבוצת דיסקונט ומתוך הכרה והבנה את ההזדמנויות והאיומים שצפויים לנו בשנים הקרובות. התוכנית חדה וממוקדת - חיזוק בסיס ההון, טיפול בבעיות הליבה, הגדלת הרווחיות וחיזוק התיאום ושיתוף הפעולה בין זרועות הקבוצה. הכיוון ברור והאתגר, כמו תמיד, הוא ביישום".

מה דעתך על מניית דיסקונט:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
קנייה חזקה קנייה המתן מכירה מכירה חזקה

 

עוד הוסיף בכר: "אני סמוך ובטוח שהמנכ"ל ראובן שפיגל, יחד עם ההנהלה החדשה שנבנתה בחודשים האחרונים והעובדים המסורים של קבוצת דיסקונט יעמדו באתגר ויציבו את דיסקונט בחזית המערכת הפיננסית בישראל".

 

ראובן שפיגל מנכ"ל דיסקונט, הוסיף: "הבנק מצוי היום בתהליך שינוי סדרי עדיפויות ואנו עומדים בפני האתגר הגדול - הביצוע. הסכמי השכר החדשים בבנק, ותוכנית הפרישה שעל הפרק, הם נדבך חשוב ביישום האסטרטגיה החדשה ויהפכו אותנו לגוף יעיל, רעב לתחרות, המשיא ערך ללקוחות שלנו, לעובדים המסורים שלנו, למשקיעים ולבעלי המניות".
בטל שלח
    לכל התגובות
    x