יו"ר מגדל: "היום לא ניתן להביא מנכ"ל טוב ולהציע לו שכר"

"הסכנה הכי גדולה של רגולציה היא שעושים את מה שנראה בסדר או נראה חברתי באמת. היום לא ניתן להביא מנכ"ל טוב ולהציע לו שכר - אבל איך תביא אותו אם אתה לא זה שמחליט?". כך אמר היום (ב') אהרון פוגל, יו"ר מגדל, בכנס של מבטח סימון.

פוגל התייחס לקולות השונים הקוראים להטלת הגבלות על שכר הבכירים, תוך טענות כי שכר הבכירים התנתק מביצועי החברות ויוצר פערים גדולים מדי בין המנהלים לעובדים.

אגב, עלות שכרו של פוגל עצמו בהמלך שנת 2009 עמדה על 3.9 מיליון שקל - לפי הדוחות הכספיים השנתיים של מגדל. בסך הכל קיבלו בכירי קבוצת מגדל 33.7 מיליון שקל בעלות שכר בשנה החולפת.

פוגל התייחס גם למשבר המתמשך בשווקים ואמר כי "ארה"ב מתאוששת ואירופה בבעיות עמוקות כמו יוון והונגריה. הבעיות אמיתיות וחיכו לתירוץ. אתה לא יכול להקים איחוד אירופי עם מטבע אחד בלי שליטה מרכזית אחת במדיניות פיסקלית".

פוגל הוסיף כי "איפה שהצרכנים יוצרים את הרצון להתקדם יש סיכוי גדול לצמיחה. לכן נראה צמיחה חזקה בהודו וסין כי הצרכים האנושיים שם גדולים".