בלעדי ל"כלכליסט" - המענק באקסלנס שהפתיע את הפניקס

סמנכ"לית הכספים של בית ההשקעות אקסלנס זכתה ל"מענק הישארות" בגובה מיליון שקל, נוסף על בונוס קודם בהיקף של 600 אלף שקל עבור עבודתה ב־2008 - כך נודע ל"כלכליסט".

בונוסים בבתי ההשקעות הם עניין שבשגרה, ואולם את המקרה הנוכחי יש לבחון על רקע הסכסוך בין מייסדי אקסלנס, רוני בירם וגיל דויטש, לבין בעלת השליטה הפניקס שבניהול אייל לפידות. הצדדים חלוקים באשר לסכום שהפניקס צריכה לשלם לבירם ודויטש עבור המכירה של יתרת אחזקותיהם בבית ההשקעות.

גורמים בהפניקס הביעו פליאה בפני "כלכליסט" על כך שמענק בסדר גודל שכזה לא הובא לידיעתם. אמנם מבחינה רגולטורית, המענק לא אמור היה לקבל את אישורה של חברת הביטוח, אך בשל הרגישות הרבה הכרוכה בתפקיד סמנכ"ל הכספים ציפו בהפניקס לדעת על המענק.

הנוסחה הקובעת את גובה התמורה שבירם ודויטש אמורים לקבל מהפניקס נסמכת על התוצאות הכספיות של אקסלנס, ולכן הגילוי על הענקת הבונוס רק הגביר את המתח - הגבוה ממילא - בין הצדדים.

סמנכ"לית הכספים עובדת באקסלנס כארבע שנים, וכמו רוב עמיתיה להנהלה הבכירה היא מונתה על ידי היו"רים בירם ודויטש.

הסמנכ"לית זכתה כאמור לבונוס בגובה 600 אלף שקל עבור 2008, ובתום 2009 היא זכתה למענק הישארות שבמסגרתו הוקדמו לה שלושה בונוסים שנתיים בהיקף של כ־333 אלף שקל כל אחד. בתמורה היא התחייבה לעבוד באקסלנס בשלוש השנים הבאות.

הן הבונוס והן המענק לא אושרו בדירקטוריון אלא רק בוועדת הביקורת שבה - בניגוד לדירקטוריון - אין נציגים מצד הפניקס.

חברי ועדת הביקורת שאישרו את המענק הם הדח"צים מירי בן יהושע וזאב בן אשר, וכן הדירקטור אריה וובר. חוק החברות קובע כי עסקה של חברה עם נושא משרה צריכה לקבל את אישור הדירקטוריון אלא אם תקנון החברה קובע אחרת. תקנון אקסלנס קובע כי שכר נושאי משרה, למעט מנכ"ל ויו"ר, יעברו אישור של ועדת הביקורת בלבד המשמשת גם ועדת שכר. יצוין כי חוק החברות קובע כי אם מדובר בעסקה חריגה, חובה לקבל את אישור הדירקטוריון, אך באקסלנס לא סברו שהמענק חריג. באקסלנס סירבו להגיב לידיעה.