$
שווקי חו"ל

אושרו הבונוסים לחלק מבכירי קומברס העולמית

סמנכ"ל הכספים ונשיא המכירות של החברה יקבלו בונוס של 200 אלף דולר ואילו סמנכ"ל משאבי אנוש יקבל 219 אלף דולר; לפני פחות מחודש פוטרו כ-300 מעובדי החברה עקב האטה בעסקים

שי אספריל 19:0412.04.09

בימים בהם חברות רבות מקצצות במשכורות ובבונוסים אותם מקבלים בכיריה, חברת קומברס, אשר לפני פחות מחודש פיטרה כ-300 עובדים בשל האטה בעסקיה, ממשיכה להעניק בונוסים נדיבים למנהליה.

 

ג'וזף צ'יניצ'י, סמנכ"ל הכספים שהגיע לחברה ביוני 2008 על מנת לעשות סדר במחלקת החשבונאות

המבולגנת, יקבל עבור התקופה בה עבד בונוס בסך 200 אלף דולר. לאנס מיאמוטו, סמנכ"ל משאבי האנוש, יקבל בונוס בסך 219 אלף דולר, ואורבן גילסטרום, נשיא המכירות העולמי, יקבל בונוס בסך 200 אלף דולר. קומברס הדגישה כי הבונוסים הם סכומי המינימום בחוזי ההעסקה של השלושה.

 

בנוסף יקבלו השלושה חבילת מניות, זאת על פי תוכנית חלוקת מניות שקיימת עבור עובדי החברה מאז 2005. צ'יניצ'י יקבל 36 אלף מניות, שערכן בשוק היום עומד על כ-240 אלף דולר, מיאמוטו יקבל 56 אלף מניות, שערכן עומד על כ- 380 אלף דולר, וגילסטרום יקבל חבילה בת 40 אלף מניות, שערכן עומד על כ-270 אלף דולר.

 

עוד מסרה החברה כי הבונוס המקסימלי לשלושת הבכירים בשנה הפיסקלית 2009 ינוע בין 300-450 אלף דולר אם יעמדו ביעדים פיננסיים מסוימים. יש לקוות כי עד תום השנה תפרסם קומברס את דוחותיה הכספיים, על מנת שהמשקיעים יהיו מודעים לאותה פרמטרים בגינם מקבלים בכירי החברה בונוסים. מאז שנת 2006, עת התפוצצה פרשת הבקדייטינג, לא מפרסמת החברה תוצאות כספיות בשל קושי להכיר בהכנסות מפרויקטים מורכבים. באותה העת הקפיאה קומברס את אפשרות מימוש האופציות לעובדים, עובדה שגררה תביעה יצוגית שהוגשה לבית המשפט המחוזי בתל אביב בחודש שעבר.

 

 

בטל שלח
    לכל התגובות
    x