תנאי השכר של בכירי שטראוס אושרו ברוב דחוק של 52% מבעלי המניות

בעלי המניות של שטראוס אישרו את תנאי השכר של היו"רית ובעלת השליטה, עפרה שטראוס, וכן את תנאי השכר של המנכ"ל גדי לסין - אך ברוב דחוק במיוחד של 52% מתוך בעלי המניות שאינם נגועים בעניין אישי בהחלטה. מדיניות השכר של החברה אושרה ברוב של 53%.

לפי תנאי השכר החדשים, שטראוס תקבל שכר בעלות של כ-4.6 מיליון שקל בשנה, סכום שיכול לגדול ל-5.3 מיליון שקל בהתאם לתוצאות הכספיות שתציג החברה. שטראוס דיווחה כי עלות השכר המוצעת גבוהה פי 34 מהשכר הממוצע בקבוצת שטראוס, ופי 45 מהשכר החציוני.

מה דעתך על מניית שטראוס:

•  
•  
•  
•  
•  

קנייה חזקה

קנייה

המתן

מכירה

מכירה חזקה

לסין צפוי לקבל שכר בעלות כוללת של 7.3 מיליון שקל (מתוך סכום זה, 3.4 מיליון שקל באופציות ומניות חסומות), כאשר עלות שכרו יכולה לעלות ל-8.3 מיליון שקל בהתאם לתוצאות החברה. עבור לסין, מדובר בשכר גבוה פי 52 מהשכר הממוצע בקבוצת שטראוס, ופי 70 מהשכר החציוני.

בשנת 2015 עמדה עלות שכרו של לסין על 5.5 מיליון שקל, ובשנת 2014 על 8.7 מיליון שקל. עלות שכרה של עפרה שטראוס עמדה בשנה שעברה על 3.2 מיליון שקל, וב-2014 על 4.1 מיליון שקל.

שטראוס סיימה את המחצית הראשונה של השנה עם שיפור ניכר בכל הפרמטרים ובראשם, זינוק של 39% ברווח הנקי ל-185 מיליון שקל. למרות שההשפעה השלילית של שערי החליפין נמשכת, הציגה שטראוס צמיחה של 1.2% במכירות שהסתכמו ב- 3.81 מיליארד שקל. בנטרול השפעת שערי המטבע, עמדה הצמיחה האורגנית על 7.8%.

עפרה שטראוס וגדי לסין צילום: סיון פרג'