$
בורסת ת"א

עדי צים הכפיל את שכרו בחברת אס.אר. אקורד

לבעל השליטה בחברת ניכיון הצ'קים אושר תגמול קבוע מקסימלי של 600 אלף שקל בשנה

רעות שפיגלמן 08:1720.12.15

עדי צים, בעל השליטה (81%) בחברת ניכיון הצ'קים אס.אר. אקורד, יכפיל את השכר החודשי שלו. בסוף השבוע אישרה האסיפה הכללית של החברה לצים תגמול שנתי קבוע מקסימלי של 600 אלף שקל (50 אלף שקל בחודש). מדובר בעלות שכרו של צים, הכוללת שכר חודשי ותנאים נלווים, ללא רכיב אופציות. שכרו של צים, שמקבל שכר מהחברה החל מחודש נובמבר האחרון עומד על 25 אלף שקל לחודש (300 אלף שקל בשנה). החלטת האסיפה אישרה את מדיניות התגמול המאפשרת להגדיל את שכרו של צים עד להיקף של 50 אלף שקל בחודש (600 אלף שקל בשנה). כדי לממש את מדיניות התגמול ולהעלות את שכרו של צים ישל קבל את הסכמת ועדת הביקורת ואת הסכמת הדירקטוריון, ולאחר מכן להביא את ההחלטה לאישור האסיפה הכללית ברוב מיוחד.

 

סכום זה כפול מהשכר החודשי שממנו נהנה צים עד כה במסגרת תפקידו כדירקטור, שעמד על 25 אלף שקל לחודש. צים ייהנה מתקרת שכר זהה לזו של יתר נושאי המשרה בחברה שאינם המנכ"ל או היו"ר, באמצעות הסכם שירותים שנחתם בין החברה לבינו. מדובר באישור תקרת שכר הגבוהה פי 15 מהשכר השנתי הממוצע של עובדי החברה.

מנכ"ל אס.אר. אקורד יהודה ניר יקבל שכר שנתי מקסימלי של מיליון שקל. היו"ר יאיר פודים ייהנה משכר של עד 1.1 מיליון שקל.

 

חברת ניכיון הצ'קים סיימה את הרבעון השלישי של 2015 עם שיעור רווחיות של יותר מ־81%. מתחילת השנה שיעור הרווח הנקי שמציגה החברה עולה על 75%, והכנסות המימון המצטברות נטו עומדות על 29.6 מיליון שקל. נתונים אלו בולטים בהשוואה לשנה שעברה, שבה הסתכמו הכנסותיה של החברה ב־450 אלף שקל. נוסף על כך, החברה לא רשמה הוצאות מסים ברבעון החולף בשל הפסדי עבר של עדי צים בהיקף כ־86 מיליון שקל. החברה נרשמה למסחר בסוף השנה שעברה, כאשר הפעילות מוזגה לתוך שלד בורסאי.

 

העלאת שכר העלאת שכר צילום: שאטרסטוק

בטל שלח
    לכל התגובות
    x