פניית רשות ני"ע חושפת סכסוך בין מנכ"ל ספיץ' מודולס לדירקטור שפרש
הדירקטור, גולן קאשי, טוען שהמנכ"ל עובד צפניה איים לתבוע אותו אם לא יאשר אופציות למנכ"ל; צפניה טוען בתגובה כי האופציות אושרו באסיפת בעלי מניות
3.5 חודשים אחרי פרישתו של הדירקטור גולן קאשי, מפרטת ספיץ' מודולס, שנמצאת כיום בהליכים להסדר חוב ושוקלת את פיצול החברה והוצאתה מהבורסה בתל אביב – את הנסיבות לפרישתו של קאשי מהחברה.
- שיחה עם רשות ני"ע עצרה את התוכנית של ספיץ' מודולס לפיצול החברה
- השלד הבורסאי של ספיץ' מודולס מתגלה כסחורה חמה
- אחרי קריסה של 70% במניה: ספיץ' מודולס רוצה לצאת מהבורסה
פירוט זה של חברת טכנולוגיות זיהוי הדיבור שבשליטת עובד צפניה, שסובלת כיום מקשיים בגיוס הון על מנת לממן את פעילותה הגרעונית, נבע מבקשה של רשות ניירות ערך, שביקשה מקאשי לפרט על נסיבות פרישתו מדירקטוריון החברה.
| קנייה חזקה | קנייה | המתן | מכירה | מכירה חזקה |
קאשי אינו הדירקטור היחיד שפרש מהחברה בחודשים האחרונים – וקדמו לפרישתו שורה ארוכה של התפטרויות על רקע בעיות של הדירקטורים עם התנהלותו של צפניה.
החברה דיווחה כי קאשי ציין ש"בקשות של דירקטורים בחברה כי יוצג לדירקטוריון תזרים מזומנים צפוי ותקציב לא נענות על ידי הנהלת החברה מזה זמן רב; בישיבת הדירקטוריון האחרונה שהתקיימה ביום 27.8.2015 בעל השליטה (שמכהן גם כמנכ"ל ודירקטור) סירב בתוקף לבקשת קאשי להביא לאישור הדירקטוריון תקציב של החברה ותכנית עבודה של החברה בטענה שבקשתו מנוגדת להוראות חוק החברות וכי הסמכות להחליט על השימוש בכספי החברה נתונה למנכ"ל החברה ולא לדירקטוריון החברה.
"בקשתו של קאשי כי יעוד התמורה של הקצאה הפרטית שאושרה בישיבה, יאושר על ידי דירקטוריון החברה לא נענתה; כאשר ביקש קאשי בישיבת הדירקטוריון הנזכרת לעיל כי היועץ המשפטי של החברה יבדוק אילו אישורים נדרשים על מנת להעניק כתבי אופציה לבעל השליטה הודיע לו בעל השליטה כי יגיש כנגדו תביעה אישית בשל כך שקאשי מתנגד להקצאת כתבי האופציה; בישיבות ועדות הביקורת האחרונות שעל סדר יומן היו עסקאות עם בעל השליטה הוצגו לחברי הוועדה נתונים שהתבררו תוך כדי הישיבות כלא נכונים והוצגו חוות דעת משפטיות שסותרות את העמדה שהציגה הנהלת החברה; בנוסף לאמור לעיל, ישיבות דירקטוריון וועדות הדירקטוריון לא מעטות בנושאים מהותיים מכונסות בהתראה קצרה והמידע והמסמכים נשלחים לדירקטורים זמן קצר לפני הישיבה באופן שלא מאפשר קבלת החלטה מושכלת זאת למרות מספר רב של בקשות כי התנהלות זו תופסק".
"זהו התפקיד של מנכ"ל והנהלת החברה"
צפניה הגיב לטענות קאשי בדברים: "קודם לישיבת הדירקטוריון מיום 27 באוגוסט 2015, הציג סמנכ"ל הכספים של החברה, קובי בר-שלום דו"ח אקסל מפורט בוועדת המאזן עם פירוט מקסימלי ואף אישר העברת תזרים לסצנריו גרוע בנוסף לתוכנית פעולה, כל זאת לישיבת הדירקטוריון; בישיבת דירקטוריון זו סקרתי בהרחבה את תוכנית העבודה, המקורות הכספיים שעמדו לרשות החברה כמו גם את מצבה הפיננסי והתזרימי".
עובד צפני. "תקציב ברמה פרטנית ("ברמת ה-10 שקלים") איננו מתפקידו של דירקטוריון חברה" צילום: אוראל כהן
צפניה הוסיף כי "אישרתי לדירקטוריון כי נעביר אליהם לאישור תוכנית פעולה ותקציב והסתייגותי היחידה היתה שאישור תקציב ברמה פרטנית ("ברמת ה-10 שקלים") איננו מתפקידו של דירקטוריון חברה לאשר, שוב לאשר בלבד וכמובן שהדבר יובא לידיעתו, אלא זהו תפקיד מנכ"ל והנהלת החברה כולל סמנכ"ל תפעול, חשב, יועץ משפטי פנימי וסמנכ"ל הכספים, שאישר בתמיכתי לבסוף העברתו של פירוט מדוקדק; תשובתי הינה כפי שציינתי בסעיף ב'. ייעוד התמורה נגזר מהתקציב. כמו כן ציינת במפורש שקודש הקודשים הינו משכורות לעובדי הפיתוח. רק במידה ותיוותר יתרה קטנה, היא תועבר לשכר חלקי ומצומצם של המנהלים בחברה ולספקים. יש לציין גם את השכר העצום בפיגור, המצטבר והנמשך כלפי מנכ"ל החברה ומנהליה; הקצאת כתבי האופציה הנדונים הינם כתבי אופציה אשר קיבלו את אישור האסיפה הכללית המיוחדת של בעלי המניות בחברה ביום 12 בפברואר 2014.
"ההחלטה הטכנית בדבר ההקצאה נתקלה בסירובו של גולן קאשי לבצעה. הודעתי לו כי במידה ויסרב לקיים החלטה של בעלי המניות בחברה שאושרה כחוק ברוב מיוחד בעיסקת בעל שליטה, אאלץ לתבוע אותו משפטית על כך שהינו עושה דין לעצמו ומתנהג באופן לא חוקי. הסכמתי לכל פרוצדורת הקצאה. מיותר לציין שהקצאה זו לא אושרה; כל ההצעות לעסקאות היו הצעות של הדירקטורים ובכללם גולן קאשי עצמו. כולן היו ע"פ הצעת הדירקטורים ולאחר דיונים רבים.
"כל ההצעות היו בגדר דיונים תיאורטיים לתשלום בגין פיגור שכר עצום לבעל השליטה, מעל ל-2 מיליון שקל ולפיצוי בגין המשך העמדת ערבויות אישיות גבוהות במיוחד עבור החברה. החברה היתה בשלב של בחינה בלבד של האפשרויות השונות, ביחד עם יועציה המשפטיים, כיצד ניתן להביא לאישור כל הפורומים הנדרשים בחברה את ההצעות לעיסקאות אלה; ההתכנסויות והמידע שנשלח בהתראה קצרה, לעיתים, נבע אך ורק בשל מצבה הכספי המיוחד של החברה שהצריך פתרונות מיידיים ודחופים ביותר", תגובת צפניה.
