שכרו של אבי גבאי בבזק עשוי להגיע עד ל-3.4 מיליון שקל בשנה הבאה
זאת אם יצליח לעמוד מנכ"ל בזק בשורה של יעדים שהציב לו הדירקטוריון בניהם רווחים תזרימיים והתקדמות בתוכנית רשת ה-NGN החדשה
חברת בזק דיווחה הלילה על מתווה לקביעת הבונוס השנתי של מנכ"ל בזק, אבי גבאי לשנת 2010, מהם עולה כי שכרו יכול להגיע ל-3.4 מיליון שקל ואף יותר מכך בהתאם להחלטות דירקטוריון החברה ובונוסים שנתיים.
| קנייה חזקה | קנייה | המתן | מכירה | מכירה חזקה |
המשכורת החודשית של אבי גבאי עומדת כיום על 155.7 אלף שקל, בנוסף הוא זכאי לבונוס שנתי של עד 80% משכרו השנתי. לפי החישוב ללא בונוסים עומד שכרו השנתי של גבאי על 1.86 מיליון שקל ואם משקללים גם בונוס שנתי מקסימלי יכול שכרו להגיע ל-3.4 מיליון שקל.
בהסתמך על החלטת דירקטוריון החברה מאמש, היעדים לחישוב הבונוס לנושאי המשרה הבכירה בחברה יוגדרו מראש לכל שנה. על פי החלטת הדירקטוריון בעבר, הגדרת היעדים לקביעת הבונוס השנתי של מנכ"ל החברה אינה בגדר עסקה חריגה שיש לדווח עליה.
היעדים שהוגדרו למנכ"ל לשנת 2010 מבוססים על תוכנית העבודה השנתית של בזק וכוללים יעד EBITDA (רווח תזרימי) שמשקלו כ-80% בקביעת הבונוס השנתי. כמו כן בחישוב הבונוס נכללים גן פרמטרים הנוגעים להתקדמות פרוייקט ה-NGN שמשקלם כ-20%.
עמידה במלוא היעדים שהציב הדירקטוריון תזכה את גבאי בבונוס שנתי של 80% משכרו השנתי. יחד עם זאת, גם עמידה בחלק מהיעדים תזכה את גבאי בבונוס חלקי. באפשרות הדירקטוריון להגדיל את הבונוס השנתי של המנכ"ל למעל ל-80% משכרו השנתי לפי שיקול דעתו הבלעדי.
