$
בארץ

כצפוי: לפנות בוקר הושג הסכם והשביתה במיגזר הציבורי בוטלה

ההסכם שהושג לפנות בוקר מבטיח לעובדי המיגזר הציבורי תוספת שכר של 6.25% שתשולם בהדרגה בשנתיים הקרובות. ההסכם כולל גם מענק חד-פעמי של 2,000 שקל לעובד אשר ישולם במשכורת נובמבר 2010 וכן הגדלת ההפרשות לפנסיה ומענקים לאמהות עובדות

מיקי פלד 05:2002.11.10

השביתה הגדולה שתוכננה הבוקר במגזר הציבורי בוטלה. לאחר לילה של דיונים מרתוניים, שהחלו אתמול אחר הצהרים, הגיעו ההסתדרות והאוצר להסכם חדש ל-3.5 שנים שמבטיח תוספת שכר של 6.25% לעובדי המגזר הציבורי אשר תשולם בהדרגה עד ינואר 2013. 

 

תוספות השכר ישולמו בשלושה

מועדים: במשכורת ינואר 2011  תשולם תוספת של 2.25%, עוד 2% ישולמו במשכורת ינואר 2012 ו-2 נוספים ישולמו במשכורת ינואר 2013.

 

ההסתדרות לא התחייבה לחלוקה דיפרנציאלית של תוספות השכר וכל איגוד מקצועי יצטרך להחליט בעצמו איך לחלק את תוספת השכר בין חבריו. עם זאת, ההסכם כולל גם מענק חד-פעמי של 2000 שקל לעובד, ללא קשר לגובה שכרו. המענק ישולם במשכורת נובמבר 2010. כמו כן סוכם כי במסגרת המדיניות של עידוד תעסוקת נשים בכלל וצעירות בפרט יקבלו אימהות מענק של 300 שקל חודש לילד ראשון עד גיל 5 ו-200 שקל נוספים לחודש לילד שני עד אותו הגיל.

 

כמו כן, ההפרשות לפנסיה יגדלו ב-2% מ-17.5% ל-19.5%. בינואר 2011 יגדלו הפרשות העובד לפנסיה ב-0.5% והפרשות המעביד ב-0.5% נוספים, ובינואר 2013 יגדילו העובדים את ההפרשות לפנסיה ב-0.5% נוספים וכן המעביד יגדיל את ההפרשה ב-0.5% נוספים. כמו כן תורחב האפשרות של העובדים לפדות ימי מחלה בעת פרישה.

 

שר האוצר, שטייניץ אמר הלילה לאחר השגת ההסכם: "הוכחנו בהסכם שהושג כי דרך של הידברות ואמון הדדי היא הדרך הטובה ביותר להוביל את המשק הישראלי בתקופה זו ובכלל. השגנו הסכם שהוא טוב גם למשק הישראלי וגם לעובדי המגזר הציבורי, הסכם הכולל פיצוי הוגן על השחיקה האינפלציונית ויש בו גם אלמנטים של תגמול שוויוני יותר ומוכוון לאוכלוסייה ייעודית, בעיקר אמהות עובדות".

 

. יו"ר ההסתדרות, עופר עיני אמר: "מדובר באחת הפעמים הבודדות בה הושג הסכם שכר ללא צורך אפילו ביום שביתה אחד. השגנו הסכם טוב לעובדים שיש בו בשורה לחלקים במגזר הציבורי שדרשו טיפול נפרד".

 

בטל שלח
    לכל התגובות
    x