שנה עברה ועדיין לא ידוע מתי ימונה מנהל לבית החולים שיבא

פרופ' יצחק קרייס מסכם בימים אלו שנה ראשונה בתפקיד מנהל שיבא (תל השומר), המרכז הרפואי הגדול ביותר בישראל והיחיד מביניהם שאינו גירעוני. אלא שבדומה לתקופה שקדמה למינויו, אז התנהל המרכז הרפואי כחצי שנה ללא מנהל קבוע לאחר עזיבתו של פרופ' זאב רוטשטיין להדסה, גם בעת האחרונה נרשמו חריקות במילוי התפקידים הבכירים והחשובים ביותר בבית החולים.

נכון להיום, המרכז הרפואי שנמצא בבעלות ממשלתית מתנהל ללא מנהל בית חולים כללי קבוע זה כמעט שנה, מאז עזב את תפקידו פרופ' ארי שמיס כשמונה למנכ"ל רשת בתי החולים אסותא. מדובר בתפקיד בעל חשיבות רבה: המרכז הרפואי מורכב אמנם מכמה זרועות, אך המרכזי שבהם הוא בית החולים הכללי שמפעיל את המיון והמחלקות למיניהן. מי ששימשה בתפקיד כממלאת מקום עד כה היא מי שמכהנת גם כסגנית מנהל בית החולים, ד"ר דורית טקס מנובה.

גם משרת המשנה למנהל המרכז הרפואי אוישה רק לא מזמן, לאחר שב־2014 פרש מהתפקיד ד"ר יצחק זיידיס. מאז המשרה נותרה מיותמת, ורק החודש מונה מנכ"ל משרד הבריאות לשעבר פרופ' ארנון אפק לתפקיד.

ניהול מערכת מורכבת כמו המרכז הרפואי שיבא אינו דומה לאף ניהול של מרכז רפואי אחר בישראל. מדובר בלא פחות מספינת הדגל של הרפואה הציבורית בארץ, שלה תפקיד חשוב שהתבטא באחרונה בתגבור הרופאים שסיפקה להדסה לאור המשבר במחלקה ההמטו־אונקולוגית לילדים.

אדם אחד על שני תפקידים

לפי המרכז הרפואי, בחודשים האחרונים נשקלים שינויים מבניים, כך שזו אחת הסיבות האפשריות לעיכוב באיוש המשרות הבכירות. כך, למשל, עדיין לא ידוע מתי ימונה מנהל קבוע לבית החולים הכללי, כשבקרוב, עם צאתה של ד"ר טקס מנובה לחופשה ללא תשלום, צפוי למלא את המקום המשנה פרופ' אפק. כך, שעל שני התפקידים המשמעותיים —המשנה למנהל המרכז ומנהל בית החולים הכללי — מופקד אדם אחד.

יצחק קרייס צילום: יריב כץ

הסיבה השנייה לכך נעוצה במצב הניהול בכלל מערכת הבריאות בישראל, שסובלת ממחסור במועמדים ראויים לתפקידים. הסחבת במינויים בשיבא מגיעה בתקופה שבה מכרזים לתפקידים ניהוליים בכירים במערכת הבריאות פשוט אינם מתמלאים במועמדים. כך, למשל, במכרז האחרון לניהול המרכז הרפואי בשיבא, שאמור להיות תפקיד אטרקטיבי במיוחד לדרגים הניהוליים הבכירים, התמודד אדם אחד שלבסוף גם זכה בתפקיד: פרופ' קרייס.

מחסור במועמדים במערכת

הסוגיה הגיעה לא מזמן לפתחו של בג"ץ, שדן בעתירתה של מנהלת קרן המחקרים מוולפסון איריס לוונשטיין־לוי שביקשה להתמודד במכרז לתפקיד מנהל בית החולים אף שאינה רופאה. שופט העליון מני מזוז הטיח בנציגי המדינה בדיונים שהתקיימו בעתירתה של לוונשטיין־לוי כי שדרת הניהול היא "עקב האכילס" של מערכת הבריאות בישראל.

עם זאת, במשרד הבריאות חוזרים ומדגישים כי המערכת מבצעת בשנים האחרונות מאמצים רבים לכך שרופאים יהפכו למנהלים טובים. "אנחנו עושים תוכניות בנידון וכיוונו את הספינה הזו לשם", אמר החודש מנכ"ל המשרד משה בר סימן טוב בראיון ל"כלכליסט".

משיבא נמסר כי "בחודשים האחרונים אנו מצויים במהלכו של תהליך בחינה של המבנה הארגוני של המרכז הרפואי בדגש על בית החולים הכללי, בית החולים השיקומי ויחידות כפופות נוספות. עם תום ההליך, יושלם איוש התפקידים בהתאם להחלטות שיתקבלו".