$
בארץ

החברות הממשלתיות עברו לרווח נקי של כ-1.2 מיליארד ש' במחצית הראשונה של 2016

זאת לעומת הפסד של כ-550 מיליון שקל במחצית הראשונה של 2015, כך עולה מנתונים שפרסמה היום רשות החברות הממשלתיות; שיפור ניכר נרשם בנתוני חברת החשמל, רפאל, נמל אשדוד ודואר ישראל; מנהל רשות החברות זקף את השינוי לטובת רפורמת נבחרת הדירקטורים: "הסטנדרטים החדשים ניכרים בנתונים"

אסנת ניר 17:3325.10.16

החברות הממשלתיות רשמו רווח נקי בסך כ-1.2 מיליארד שקל במחצית הראשונה של 2016, זאת לעומת הפסד נקי של כ-550 מיליון שקל במחצית הראשונה של 2015, כך עולה מנתונים שפרסמה רשות החברות הממשלתיות היום (ג'). 

 סך הכנסות החברות הממשלתיות עמד במחצית הראשונה של 2016 על כ-32.5 מיליארד שקל, כאשר התחזית לשנת 2016 עומדת על 67.815 מיליון שקל. מהנתונים עולה כי ההכנסות נותרו יציבות מאז 2013, אז עמדו על כ-68 מיליון שקל וכי חל שיפור ניכר בביצועים העסקיים של החברות הממשלתיות במחצית הראשונה של 2016. נתונים אלו מתבססים על דיווחי החברות ומעקב התקציב שעורכת הרשות בחברות.

 

השיפורים המשמעותיים בולטים בשורת הרווח הנקי של החברות בשני הרבעונים האחרונים. מאז ההפסד הנקי של החברות בסך כ-592 מיליון שקל בשנת 2013 כולה, בולט שיפור ברווח הנקי לאורך השנים, עד לרווח נקי של 1.2 מיליארד במחצית הראשונה בלבד (הרווח הנקי בשנת 2014 היה כ-400 מיליון שקל). נתונים אלו תואמים את יעדי הרפורמה בחברות הממשלתיות שנקבעו לפני שלוש שנים היו כמיליארד ₪ ב-2015 ושני מיליארד ל-2016.

 

מבין החברות הממשלתיות, תרומתה של חברת החשמל לרווח הנקי הכולל של החברות הממשלתיות במחצית הראשונה של 2016, היא הגבוהה ביותר. החברה מציגה במחצית הראשונה של השנה רווח נקי של כ- 576 מיליון שקל, לעומת הפסד נקי בסך של כ-800 מיליון שקל במחצית הראשונה של 2015. בשנת 2015 כולה הציגה החברה רווח נקי בסך של 223 מיליון שקל.

 

תחנת הכוח של חברת החשמל בחיפה תחנת הכוח של חברת החשמל בחיפה צילום: אלעד גרשגורן

 

רשות החברות מסבירה את ההתייעלות בין השאר בהקטנת ההפרשה לפיצויים בספרי החברה, בעקבות החלטת בית הדין לעבודה בדבר חריגות שכר של עובדים בחברה שגרמה לתוספת של כ-300 מיליון שקל לרווח הנקי, ובתוספת התייעלות החברה בהוצאות המימון ובהוצאות הנהלה וכלליות.

 

חברה נוספת שהראתה שיפור בנתוני הרווח הנקי הינה רפאל, שהציגה במחצית 2016 שהציגה שיפור מכ-170 מיליון שקל במחצית הראשונה של 2015 ל-239 מיליון שקל במחצית הראשונה של 2016 - גידול של כ-42% ברווח הנקי. בשנת 2015 כולה הציגה רפאל רווח נקי בסך של 459 מיליון שקל.

 

על אף שניכר שיפור ברווחיות נמל חיפה ואשדוד המראים גידול של מעל 100% - רווח נקי של 86 מיליון שקל במחצית הראשונה של 2016, לעומת רווח נקי בסך של כ-40 מיליון שקל במחצית הראשונה של 2015 - שיפור זה מוסבר בזכות נמל אשדוד בלבד ונובע מפיתוח הפעילות העסקית וגידול בנתח השוק בתחום המכולות.

 

נמל אשדוד נמל אשדוד צילום: גדי קבלו

 

גם בתוצאות דואר ישראל ניתן לראות שינוי ניכר מרווח נקי בסך של 20 מיליון שקל במחצית הראשונה של 2016, להפסד נקי של 421 מיליון שקל בתקופה המקבילה ב-2015. ההפסד בשנת 2015 נובע מיישום תוכנית ההתייעלות שכללה הוצאות חד פעמיות בגין פרישת עובדים. בשנת 2016 החברה עומדת ביישום תוכנית ההבראה.

 

תוצאות הרווח התפעולי מצביעות גם הן על שיפור בנתוני החברות. תחזית הרווח התפעולי ל-2016 שפרסמה רשות החברות עומדת על 4.023 מיליון שקל - כמעט כפול מהרווח התפעולי לשנת 2013 שעמד על 2.495 מיליון שקל. השיפור המשמעותי של כ-1.5 מיליארד שקל ברווח התפעולי בחברות הממשלתיות בין השנים, בנוסף למעבר מרווח של כ-1.1 מיליארד שקל במחצית הראשונה של שנת 2015 לרווח של כ-2.6 מיליארד שקל במחצית הראשונה של שנת 2016, יכול להעיד על התייעלות בחברות.

 

בין החברות שהציגו התייעלות ברווח התפעולי הייתה חברת החשמל שהציגה שיפור של כ-800 מיליון שקל - מרווח של כ-700 מיליון שקל במחצית הראשונה של שנת 2015, לרווח של כ-1.5 מיליארד שקל במחצית הראשונה של שנת 2016. חברה נוספת היא דואר ישראל, שהציגה שיפור של כ- 500 מיליון שקל ברווח התפעולי - מהפסד של כ- 420 מיליון שקל במחצית הראשונה של שנת 2015 לרווח של כ-40 מיליון שקל במחצית הראשונה של שנת 2016. החברה הצליחה לצמצם את עלויותיה באופן משמעותי כחלק מיישום תכנית ההבראה.

 

בנתונים ניכרות גם חברות בהן חלו ירידות קלות בביצועים בתעשייה אווירית שהרווח הנקי שלה עמד על 66 מיליון שקל במחצית הראשונה השנה לעומת 68 מיליון שקל במחצית המקבילה אשתקד, אך ברשות מצפים לשיפור בביצועים בשנה הבאה בעקבות הליך ההבראה שעוברת הכולל את פרישתם של למעל 800 עובדים.

 

השיפור הגדול ברווחיות, לטענת רשות החברות, מיוחס בעיקר לרפורמה בחברות הממשלתיות שהחלה בשנת 2014 - רפורמת נבחרת הדירקטורים, שהביאה למהלכי התייעלות בחברות. זו כוללת תגמול מנהלים על פי ביצועים, מינוי מנכ"לים עסקיים והליך בחירה מקצועי לדירקטוריונים, על פני מינויים פוליטיים, כפי שהיה נהוג לפני כן. אלו שיפרו את הגישה העסקית ואת רמת הניהול בחברות הממשלתיות.

 

מנהל רשות החברות, אורי יוגב מסר היום כי: "התוצאות הללו הן הוכחה ברורה ונוספת להצלחה הגדולה של הרפורמה המקיפה בחברות הממשלתיות ולהשפעה הדרמטית של נבחרת הדירקטורים על שיפור הרווחיות ורמת הניהול בחברות הממשלתיות. תוצאות החברות ממחישות כי אין תחליף לממשל תאגידי חזק ותקין, חיזוק שומרי הסף, ניתוק החברות מהשפעה פוליטית והקפדה יתרה על מקצוענות, מצוינות וסטנדרטים עסקיים גבוהים. לשמחתי, ניתן לראות בבירור גם את הסטנדרטים החדשים וההשפעה החיובית שהכניסה נבחרת הדירקטורים לחברות הממשלתיות. אין ספק שהדירקטורים שהגיעו מהנבחרת הביאו עימם סטנדרטים גבוהים של איכות ומקצועיות״.

בטל שלח
    לכל התגובות
    x